Размер шрифта:
Цвет сайта:

Информация для работодателей об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов

07 сентября 2018
(в связи с вступлением с 02.10.2018 новых условий) В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р). Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:  компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;  оплата доставки багажа работника и членов его семьи;  выплаты работнику на обустройство;  компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);  компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;  оплата проезда работника до места учебы и обратно;  иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе. В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2018 № 190-ФЗ, с 02.10.2018 упрощается механизм участия в программе:  заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора.  исключается запрет сокращать работников в период получения и использования финансовой поддержки;  срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три;  упрощается процедура получения работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов, финансовой поддержки (исключается условие о проверке задолженности работодателя по обязательным платежам в бюджеты); Агентство труда и занятости населения края формирует резерв предприятий для участия в программе в 2018 - 2019 годах. Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:  в отделе по информационному сопровождению инвестиционных проектов агентства – телефоны 8(391) 221-98-90, 227-29-18, электронная почта invest@azn24.ru, invest_24@mail.ru;  в центре занятости населения 8(39150)21293, электронная почта czn20@mail.ru