КИРЧИЖЕНСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Р Е Ш Е Н И Е
22.12.2023 с. Кирчиж № 26-75
О внесении изменений в решение Кирчиженского Совета депутатов от 03.03.2006 № 7-15 «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Бирилюсского района»
КИРЧИЖЕНСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Р Е Ш Е Н И Е
22.12.2023 с. Кирчиж № 26-75
О внесении изменений в решение Кирчиженского Совета депутатов от 03.03.2006 № 7-15 «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Бирилюсского района»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», руководствуясь статьей 31 Устава Кирчиженского сельсовета, Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в решение Кирчиженского Совета депутатов от 03.03.2006 № 7-15 «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Бирилюсского района» (далее - Решение) следующие изменения:
в приложении № 1 к Решению:
наименование приложения изложить в следующей редакции:
«Порядок расчета размера оплаты труда»;
абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:
«размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете размера фонда оплаты труда, увеличенного на сумму средств, обеспечивающую выплату увеличения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с подпунктом 7.4 пункта 7 приложения № 3 к настоящему решению, с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.»;
в пункте 4 слова «муниципальной должности» заменить словами «должности муниципальной службы»;
в пункте 5 слово «предельного» исключить;
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Объем средств, определенный в соответствии с пунктами 3 - 5 настоящего Порядка, подлежит увеличению на сумму средств, обеспечивающую выплату увеличения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с подпунктом 7.4 пункта 7 приложения № 3 к настоящему решению (в расчете на год).»;
в приложении № 2 к Решению:
пункт 3 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения, увеличиваются на 3000 рублей.»;
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В месяце, в котором выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,
и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий
по временной нетрудоспособности, размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии пунктами 3, 3.1 настоящего приложения, увеличиваются на размер, рассчитываемый по формуле:
ЕДПув = Отп x Кув - Отп, (1)
где:
ЕДПув – размер увеличения ежемесячного денежного поощрения;
Отп – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув – коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.
Кув рассчитывается в случае, если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года.
Кув = (ОТ1 + (3000 руб.х Кмес х Крк) + ОТ2) / (ОТ1 + ОТ2), (2)
где:
ОТ1 – выплаты, фактически начисленные выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
ОТ2 – выплаты, фактически начисленные выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
Кмес – количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк – районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.»;
в приложении № 3 к Решению:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Денежное поощрение
7.1. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение, которое по всем группам должностей составляет 0,5-2,6 должностного оклада.
Основными критериями, определяющими возможность выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему, являются:
- своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим своих служебных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
- инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководителя;
- поддержка квалификации на уровне, необходимом для исполнения должностных обязанностей, знание и применение компьютерной и другой техники;
- соблюдение трудовой, исполнительской дисциплины, служебной этики и правил внутреннего трудового распорядка.
7.2. Конкретный размер денежного поощрения устанавливается муниципальному служащему должностным лицом, имеющим право его назначения на должность муниципальной службы. Установленный размер может быть изменен (снижается или повышается) в случае изменения сложности и напряженности службы.
Муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, размер денежного поощрения может быть снижен распоряжением (приказом) представителя работодателя.
7.3. Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим пропорционально фактически отработанному в расчетном периоде времени.
7.4. Размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с подпунктом 7.1. настоящего пункта, увеличиваются на 3000 рублей.
7.5. В месяце, в котором муниципальному служащему производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с настоящим пунктом, увеличиваются на размер, рассчитываемый по формуле:
ЕДПув = Отп x Кув - Отп, (1)
где:
ЕДПув – размер увеличения ежемесячного денежного поощрения;
Отп – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув – коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.».
Кув рассчитывается в случае, если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года.
Кув = (ОТ1 + (3000 руб.х Кмес х Крк) + ОТ2) / (ОТ1 + ОТ2), (2)
где:
ОТ1 – выплаты, фактически начисленные муниципальным служащим, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период
до 1 января 2024 года;
ОТ2 – выплаты, фактически начисленные муниципальным служащим, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
Кмес – количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк – районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.»;
пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не включается в расчет средней заработной платы.».
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу сельсовета С.В.Фроловского.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования в районной общественно-политической газете «Новый путь».
Председатель Совета депутатов П.В. Лапин
Глава Кирчиженского сельсовета С.В. Фроловский
Решение № 26-75 от 22.12.2023 "О внесении изменений в решение Кирчиженского Совета депутатов от 03.03.2006 № 7-15 «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих иные муниципальные
25 декабря 2023
.jpg)
.png)
